南都訊 記者康殷發自香港 延長退休年限,成為近期內地熱議的機車借款焦點。無獨有偶,10月底港府公佈人口政策咨詢文件,指出香港60歲至64歲組群的長者勞動人口不足四成,與新加坡相比少20%。政務司司長林鄭月娥認為,應研究鼓勵退休人士重投勞動市場的措施。而公務員事務局目前正牽頭研究延後退休,延遲退休的措施或會在公務員身上實現。
  港公務員擬房屋二胎延遲退休5年
  香港並沒有法定的退休年齡,但在政府公務員系統,退休年齡則有明確界定,公務員公汽車借款積金計划下的正常退休年齡,為55歲(如屬一般紀律部隊人員)、57歲(如屬某些指定的紀律部隊職級)及60歲(包括所有紀律部隊以外的人員)。事實上,延長公務員退休年限,並非突發異想,在香港社會一直有就此進行討論。
  目前香港共有16萬餘公務員,退休年齡分別為60歲及55歲,而紀律部隊的退休年齡則為55歲或57歲。根據目前公務員的年齡分佈,政府預期未來15年退休公務員人數會持續增加,直至2023至2024年度,由過去5個年度的每年平均人數約3200人,上升到2019至2褐藻醣膠024年間的每年約6700人。
  公務員退休踏入高峰期,10月底公佈的人口政策咨詢文件透露,公務員事務局正研究將文職公務員的退休年齡由60歲延長至褐藻醣膠65歲,紀律部隊由55歲延長至60歲,以此可避免部門青黃不接,出現斷層,預計這項研究在明年初完成。港府認為,延遲退休要取得平衡,不可阻礙年輕一代的職業前途和存錢買樓的機會,建議延遲退休者可以以顧問等形式工作。
  建議讓公務員彈性選擇
  作為香港最大雇主的特區政府,身先士卒還在公務員隊伍實施延遲退休,作為示範成為人口政策對抗社會老齡化的策略之一。
  公務員公會聯合會總幹事梁籌庭表示,公務員對延長退休年齡有不同的考慮,基層公務員普遍贊成延長退休年齡,因他們大多晚婚,退休金不夠維持家庭開支和供養子女,退休後只能繼續投入私人市場繼續工作;而高級公務員則大多持反對意見,因他們工作壓力大,希望升到頂薪級點職級後離職,以最少的時間取得大額退休金。
  “公務員退休年齡是55至60歲,但不少公務員離職後,都繼續在私人市場工作。例如前警務處處長曾蔭培退休後,加入新創建做執行董事,前房屋署副署長鄔滿海退休後再擔任房協主席。”梁籌庭表示,私人公司多數在青黃不接情況下,才聘請退休員工,但雇主可能需要支付較昂貴的勞工保險。
  公務員總工會主席鐘國星則建議,政府可讓基層公務員彈性選擇,並非“一刀切”延長所有公務員的退休年齡。他們解釋,港人壽命愈來愈長,目前不少基層公務員即使過了60歲,還有能力工作,如多工作5年,既可領取薪酬也可增加退休金。  (原標題:港高級公務員反對延遲退休)
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